Konzept für ein modernes Berufsbeamtentum

Flexibel, digital, gut bezahlt?!

Das Berufsbeamtentum fit für die Zukunft machen? Die dbb jugend zeigt, wie es geht.
Wie bindet der öffentliche Dienst seine Mitarbeitenden? Dieser Frage ist die dbb jugend in Zusammenarbeit mit der Universität Potsdam nachgegangen. Hier gibt's
dieMehr

Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst

Neue Studie: Vier-Tage-Woche spielt bei jungen Beamt*innen eine untergeordnete Rolle

Die Vier-Tage-Woche ist nicht maßgeblich dafür, ob junge Beamt*innen im Job bleiben. Andere Faktoren fallen stärker ins Gewicht.
Dem öffentlichen Dienst fehlen mehr als 570.000 Beschäftigte. Eine Studie zeigt auf, worauf es ankommt, um junge Fachkräfte zu
gewinnen.Mehr

Einkommensrunde Bund und Kommunen

Forderungen: 200 Euro mehr für Auszubildende, unbefristete Übernahme

Den öffentlichen Dienst zukunftsfest machen – um nichts weniger geht es für die dbb jugend bei der aktuellen Einkommensrunde. Die Forderungen im
Überblick.Mehr

Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst

dbb jugend fordert mehr Rückhalt für mehr Sicherheit

Die jungen Gewerkschafter*innen haben im Gespräch mit mehreren Bundestagsabgeordneten ihre Position verdeutlicht. Eine neue Gesetzesinitiative weist in die richtige
Richtung.Mehr
Einkommenstabellen

Einkommenstabellen

Top-News vom dbb

Lutz Goebel, Vorsitzender des Nationalen Normenkontrollrates

Unnötige Bürokratie und Politikverdrossenheit hängen zusammen

Landesgewerkschaftstag des NBB

Bürokratieabbau bedeutet Aufgabenabbau, nicht Personalabbau

SGB III-Modernisierungsgesetz

Wichtiger Schritt zu flexibler und digitaler Arbeitsberatung