Das Berufsbeamtentum fit für die Zukunft machen? Die dbb jugend zeigt, wie es geht.

Konzept für ein modernes Berufsbeamtentum

Flexibel, digital, gut bezahlt?!

Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst

Neue Studie: Vier-Tage-Woche spielt bei jungen Beamt*innen eine untergeordnete Rolle

Die Vier-Tage-Woche ist nicht maßgeblich dafür, ob junge Beamt*innen im Job bleiben. Andere Faktoren fallen stärker ins Gewicht.
Dem öffentlichen Dienst fehlen mehr als 570.000 Beschäftigte. Eine Studie zeigt auf, worauf es ankommt, um junge Fachkräfte zu
gewinnen.Mehr

Einkommensrunde Bund und Kommunen

Forderungen: 200 Euro mehr für Auszubildende, unbefristete Übernahme

Den öffentlichen Dienst zukunftsfest machen – um nichts weniger geht es für die dbb jugend bei der aktuellen Einkommensrunde. Die Forderungen im
Überblick.Mehr

Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst

dbb jugend fordert mehr Rückhalt für mehr Sicherheit

Die jungen Gewerkschafter*innen haben im Gespräch mit mehreren Bundestagsabgeordneten ihre Position verdeutlicht. Eine neue Gesetzesinitiative weist in die richtige
Richtung.Mehr

Besoldung von Bundesbeamt*innen

Fandrejewski: „Wertschätzung sieht anders aus!“

In der Sache klar, aber konstruktiv: Fandrejewski schätzt den direkten Draht zu Staatssekretär Johann Saathoff (SPD).
Rechtliche Mindestanforderungen gerade so eingehalten, mehr aber auch nicht: Die dbb jugend kritisiert die Besoldungspläne der
Bundesregierung.Mehr
Einkommenstabellen

Einkommenstabellen

Top-News vom dbb

Rektorenkonferenz der Hochschulen für den öffentlichen Dienst

Fleischmann: „Die Arbeit im öffentlichen Dienst ist die Arbeit am großen Ganzen“

Gespräch mit Bundesverkehrsminister

Autobahn GmbH: Stoppschild für Sparkurs gefordert

Wissenschaftszeitvertragsgesetz

Hochschulen: Arbeitsbedingungen nachhaltig verbessern